私たちの活動

労働条件の向上を目指して

働きにふさわしい賃金水準の実現を目指しています

　私たちは「ホンダに働く者にふさわしい賃金水準」を掲げ、賃上げ・一時金の取り組みを毎年の春闘で行っています。また02年に導入された賃金・評価制度の定着、運用状況のチェックにも取り組んでいます。

徹底した時間管理と有休カットゼロ運動が浸透しています

　私たちはいち早く労働時間短縮に取り組み、同時に職場の実態に合わせた時間管理の徹底を図っています。また、さらにゆとりある生活を実現するために、有休取得の推進（1988年より有休カットゼロを達成）、さらには連続有休の取得促進へと取り組みを進化させています。

労働協約を自動更新化　社会の変化をふまえ、幅広い観点で検証

　私たちは1972年に包括労働協約を締結して以来、より多くの人に働きやすい環境を整備することを目標に改定交渉を実施。常に最新で高水準の内容を目指しています。

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